Un retraité est une personne qui reçoit régulièrement des prestations en espèces de l'État dans le cadre de l'atteinte d'un âge déterminé, d'une invalidité, de la perte du soutien de famille ou de la démission après le service militaire. S'agissant des problèmes démographiques dans de nombreux pays, ils parlent de la nécessité d'une réforme dans ce domaine. Le nombre de retraités en Russie augmente régulièrement, en 2015, il s'élevait à 35 163 milliers de personnes. Cela représente 24% de tous les citoyens de la Fédération de Russie. Ainsi, en 2015 pour 1000 personnes. La population en âge de travailler représente 411, 7 retraités.
Contexte historique
Pour la première fois, des pensions ont commencé à être versées aux officiers de la marine. Cela s'est produit en 1673 en France. Le système de retraite universel a été mis en place pour la première fois en Allemagne 200 ans plus tard, en 1889. Dans la période tsariste, il n'est jamais apparu en Russie. Seules certaines catégories de militaires et de fonctionnaires ont perçu une pension. Le système universel n'a reçu de consolidation législative qu'en URSS. En 1930, l'âge de la retraite est fixé: 60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes.
Types de systèmes de retraite
Il existe plusieurs façons de financer ces prestations. Les types de systèmes de retraite suivants peuvent être distingués:
- Distribution. Il est basé sur l'assurance sociale. Elle implique une combinaison de facteurs individuels et collectifs.
- Conditionnellement cumulatif. Il est basé sur la situation démographique et macroéconomique du pays. Dans ce cas, le montant de la pension est déterminé sur la base du revenu conditionnel et de l'espérance de vie.
- Cumulatif. Dans ce système, la pension dépend du salaire, les retenues sont versées sur un compte séparé. Contrairement au système précédent, tout dépend d'un revenu réel et non conditionnel. Le salarié a le droit de choisir le fonds de pension auquel il cotise.
Dans le monde
Dans la plupart des pays du monde, l'âge de la retraite est de 65 ans. Dans certains pays de l'UE et aux États-Unis, de plus en plus parlent de la nécessité de sa montée en rapport avec le "vieillissement" des nations. On estime que l'âge de la retraite passera à 70 ans d'ici 2060. L'Allemagne veut le faire dans un avenir proche. Étant donné que le nombre de retraités en Russie est en constante augmentation, certains experts parlent également de la nécessité de modifier le système actuel de prestations publiques par âge.
En Fédération de Russie
Le 1er janvier 2015, un nouveau système de retraite a commencé à fonctionner en Russie. Il combine des éléments de prestations capitalisées, d'assurance et garanties. En 2015, le nombre de retraités en Russie a atteint 43 millions de citoyens. De plus, une partie importante d'entre eux perçoit une pension dont le montant est inférieur au minimum de subsistance établi pour le groupe d'âge correspondant. La situation des personnes qui ne touchaient pas de revenus importants en raison de la nécessité de prendre soin de parents malades est particulièrement désastreuse.
Le système russe est à deux niveaux. Les citoyens peuvent choisir entre la Caisse de pensions et les acteurs non étatiques. On distingue également deux types d'avantages. Ils diffèrent par la source de leur soutien financier. Le principal type est la pension de travail. Le droit à ces droits naît de la réalisation d'un certain âge ou d'une certaine durée de service. Les pensions du deuxième type sont versées en raison d'autres circonstances. Par exemple, service militaire, travail dans l'application des lois.
Statistiques: le nombre de retraités en Russie
Les personnes âgées en Fédération de Russie sont protégées par la Constitution, qui leur garantit le soutien de l'État. Leurs droits sont également régis par un certain nombre de documents internationaux adoptés dans le cadre des Nations Unies. Afin d'améliorer la vie des personnes âgées dans la Fédération de Russie, un certain nombre de documents stratégiques du gouvernement ont été adoptés, ainsi que des actes juridiques réglementaires des entités constituantes de la Fédération de Russie.
La terminologie utilisée pour désigner les retraités peut varier légèrement. Cependant, un signe commun de classification de la population dans ce groupe est la limite d'âge: pour les hommes - 60 ans, pour les femmes - 55 ans. Le nombre de retraités russes pour 2016 est de 35 986 milliers de personnes. Cela représente 24, 6% de la population totale, 0, 6% de plus qu'en 2015. Au cours des dix dernières années, la charge pesant sur la population en âge de travailler a considérablement augmenté. Si en 2006 il y avait 326, 7 retraités pour 1000 habitants, alors en 2015 - 411, 7.
Le nombre de personnes handicapées a augmenté en raison de l'augmentation de l'espérance de vie. De plus, cette tendance est caractéristique des deux sexes. Cependant, la mortalité chez les hommes en âge de travailler est encore beaucoup plus élevée que chez les femmes. Et cet écart continue de se creuser. On prévoit qu'en 2031, il y aura 42 324 000 retraités en Russie. Cela représente 28, 7% de la population totale. Les prévisions montrent que pour 1 000 personnes en âge de travailler, il y aura 533, 8 retraités.
Le nombre de retraités inactifs en Russie
En 2017, un projet de loi devrait être adopté, selon lequel certaines personnes en âge de travailler ne recevront plus l'allocation habituelle de l'État. Les changements ne peuvent affecter que ceux qui continuent de travailler à la retraite. De plus, pas tous, mais seulement une petite partie - des personnes dont les revenus dépassent le million de roubles.
Le nombre de retraités actifs en Russie au premier trimestre 2016 a diminué de 36%. Si en 2015 il y en avait 15 millions, maintenant seulement 9, 6. En conséquence, le gouvernement a non seulement fait des économies en refusant d'indexer les pensions, mais a également dû affecter un transfert supplémentaire à l'assurance obligatoire. Si nous considérons le nombre de retraités en Russie qui continuaient à travailler avant cela, ce nombre augmentait constamment. En 2014, 34, 9% des personnes en âge de travailler étaient employées. Parmi les principales raisons pour lesquelles les retraités travaillent:
- Pénurie de liquidités.
- Besoin de communication.
- Le désir de faire des économies supplémentaires.
- Viser l'indépendance financière.
- Intérêt pour le travail effectué.
- Habit.
Ainsi, une enquête par sondage auprès des retraités actifs dans les domaines de l'éducation, des soins de santé et des services sociaux montre l'importance de la motivation sociale pour le travail actif des personnes ayant atteint l'âge du handicap. Cette stratégie est importante non seulement pour le peuple lui-même, mais aussi pour l'État dans son ensemble, car la Russie appartient aux nations "vieillissantes".
Une tendance à l'augmentation de l'emploi des retraités est également caractéristique des pays de l'UE et de l'OCDE. Si en 2004 seuls 26% des 60 à 65 ans travaillaient, en 2014 c'était déjà 35, 3%. En Russie, ce chiffre est légèrement inférieur. Dans ce groupe d'âge en 2013, seulement 30% continuaient de travailler. Cela nous permet de conclure qu'il est possible d'augmenter l'activité économique des retraités.
Dans le domaine militaire
Il existe plusieurs groupes de personnes dont les prestations sont accumulées d'une manière spéciale. Aux retraités militaires, à l'exception de ceux qui ont servi dans les forces armées de la Fédération de Russie, les gardes-frontières, les pompiers, les employés du ministère des Affaires intérieures et du Département des affaires intérieures sont également classés. Depuis octobre 2016, une nouvelle augmentation de leurs prestations est prévue. Le nombre de retraités militaires en Russie est, selon le ministère de la Défense, de 1, 1 million de personnes. L'allocation moyenne pour cette catégorie de personnes est d'environ 20 000 roubles.
