Les peuples de l'élite sont dirigés par des personnes occupant des postes importants et ayant accès à des sources d'informations fermées. Ils sont assez divers et sont formés de diverses manières. Voyons quels sont les types d'élites politiques, comment ils affectent le développement de la société. La question n'est pas non exclusive. Nos destins dépendent des actions et des décisions de ces personnes. En outre, ils ont un impact sérieux sur l'avenir, ce qui signifie qu'ils créent des conditions pour la vie des enfants et petits-enfants potentiels. Il est conseillé aux citoyens ordinaires de comprendre quel groupe de personnes dans le pays gère, afin de comprendre la signification des événements actuels et de prévoir les conséquences probables.
Qu'est-ce que l'élite?
Ce mot que nous entendons souvent dans les émissions de télévision, nous le rencontrons dans des articles sérieux. L'élite est un groupe de personnes ayant la capacité d'influencer la société. Il faut comprendre que l'accès ordinaire au pouvoir ne suffit pas. Dans l'histoire, il existe de nombreux exemples de la façon dont les dirigeants ont émergé du peuple, s'éloignant de la gestion de ceux qui étaient censés prendre cette place en vertu de la loi actuelle. Mais pour devenir une élite, vous devez avoir un certain ensemble de qualités et de compétences. Il s'agit de l'éducation, de la communication et des qualités de leadership: sagesse, charisme, capacité d'analyser, de planifier des actions et de convenir. L'élite dirigeante a un effet de levier. Ceux qui ne peuvent pas participer à la gestion s'y opposent. Ce sont les contre-élites. De plus, il existe encore des personnalités culturelles dont l'influence sur la société est parfois énorme. Il convient également de mentionner les élites militaires. Dans certains États, ils jouent un rôle déterminant et dominant. La communauté scientifique ne peut pas être contournée, bien qu'aujourd'hui leur rôle ne soit pas aussi visible qu'au siècle dernier. Les élites politiques du pays sont formées sous l'influence des circonstances historiques et des facteurs économiques. Parfois, la classe dirigeante est complètement reformatée sous la pression du public (situation révolutionnaire).
Types d'élites politiques
La question débattue par les politologues est souvent et variée. Cela dépend du degré de développement de la société, de ses traditions, de sa pensée, de son parcours historique. Ces types d'élites politiques se distinguent:
- Ouvert, tous les citoyens peuvent y participer.
- Fermé réapprovisionné uniquement par des représentants de certains groupes (aristocratie par exemple).
Le scientifique indien P. Sharan a proposé sa propre classification. Il décrit les types d'élites politiques:
- Le plus haut occupe des postes de direction.
- Moyen - personnes ayant une certaine condition, des compétences professionnelles et une éducation.
- Administratif - employés des institutions publiques supérieures, des ministères, par exemple.
- Marginal n'a pas les caractéristiques ci-dessus, mais a une influence dans la société.
Élite dirigeante
Dans tous les États, les postes principaux sont occupés par des personnes possédant des compétences et une influence suffisantes. Ce sont des représentants de tous les types d'élites. La société moderne a une structure complexe. Pour le garder sous contrôle, il est nécessaire d'influencer tous les segments de la population. De ce point de vue, une interaction constante des managers, un ajustement des plans et des actions est nécessaire. L'élite dirigeante visible organise ce travail. L'administrateur exerce des fonctions exécutives et génère plus d'idées. Chaque couche sociale cherche à nommer ses représentants au sommet du pouvoir. Cela se produit également pendant l'élection. Les corps adjoints reconstituent les cercles d'élite d'une société démocratique à différents niveaux. En même temps, il y a une forte conviction que seule l'élite règne sur le monde. Ces personnes reçoivent une éducation spéciale et des compétences en gestion. Il existe deux types de recrutement d'élite: les systèmes entrepreneuriaux et les systèmes de guilde. Examinons-les plus en détail.
Système de guilde
Dans presque tous les pays, il n'est pas facile d'atteindre le sommet du pouvoir. La formation de l'élite politique repose sur le principe d'appartenance à un groupe ou à une caste particuliers. Ceci est une sélection fermée. Cela implique une progression de carrière progressive et assez lente. Un candidat à l'entrée dans le cercle d'élite est vérifié pour le niveau d'éducation, la capacité de communiquer avec les gens, de parler en public, etc. Les liens familiaux, l'expérience de fête et d'autres choses comptent également. Ce système est considéré comme conservateur. La décision d'entrer dans un club d'élite est prise par l'élite, encline à reproduire un type de leadership. Il n'y a aucune concurrence. Cela conduit à une dégradation progressive des élites. Ces personnes n'ont pas le temps de répondre aux défis de notre temps, n'ont pas une flexibilité suffisante. C'est donc, par exemple, en URSS, qui a contribué à l'effondrement de l'État. Le côté positif du système de guilde est qu'il ne contribue pas à l'émergence de conflits internes, sa politique est prévisible. Cette méthode de nomination des élites est présente dans les pays démocratiques dotés d'un solide système de partis.
Système entrepreneurial
La société moderne se développe rapidement, face à de nombreux problèmes. Pour qu'il vive normalement, il est nécessaire de procéder à une sélection rigoureuse des managers. Le système entrepreneurial ou entrepreneurial implique la sélection de candidats ayant certaines qualités. L'un des principaux est la capacité de plaire au public. Toute couche sociale peut pousser son représentant au sommet. La concurrence dans ce système est très élevée. La sélection est effectuée par l'ensemble de la population du pays. Un tel système est caractéristique des démocraties développées. Par exemple, un acteur (R. Reagan) est devenu l'un des présidents des États-Unis. Dans le cadre du système de sélection entrepreneuriale, la préparation professionnelle du futur manager n'a pas une importance particulière. Les gens devraient l'aimer, être en mesure de répondre aux demandes et aux défis du public. L'inconvénient du système est la probabilité que des personnes aléatoires et non préparées arrivent au pouvoir.
Sur le rôle des élites politiques
Il convient de noter que pour le développement de l'État, il est très important de savoir qui le gère. Le rôle de l'élite politique est très important et multiforme. Ces personnes affectent le bien-être des citoyens, la culture, l'éducation. Ils ont le droit de contrôler la sécurité du pays. En fait, la vie des gens en dépend. Il est important que les élites politiques modernes aient un haut niveau de professionnalisme. Le monde est assez compliqué. Si le nombre de décisions erronées est élevé, vous pouvez simplement le détruire. Dans la plupart des pays, la formation de l'élite politique suit un principe combiné. Autrement dit, une partie est sélectionnée dans certains groupes, des personnalités brillantes arrivent au pouvoir du peuple. Cela vous permet d'observer les principes de la démocratie, tout en maintenant l'équilibre et la stabilité dans la société. Ce n'est un secret pour personne qu'une mauvaise politique destructrice a conduit à plusieurs reprises à la destruction de l'État. Aujourd'hui, ils essaient d'éviter ces erreurs en impliquant la population dans l'évaluation des gestionnaires.
Les erreurs des élites sont un désastre pour le peuple
Il est très important que l'élite du pays soit unie, adhère à des règles strictement définies et n'entre pas dans de graves conflits. Dans n'importe quel pays, les personnes vivantes qui ont à la fois des avantages et des inconvénients occupent des postes influents. Ils traitent de divers problèmes qui affectent la société. Ils devraient pouvoir développer une opinion commune conforme aux aspirations de la population. Autrement dit, les élites ouvertes et fermées doivent agir ensemble pour résoudre les conflits en elles-mêmes, sans impliquer le peuple. À titre d'exemple négatif, nous pouvons citer l'Ukraine qui souffre depuis longtemps. Ses élites se sont battues pour le pouvoir pendant de nombreuses années. Le représentant des régions de l'Ouest, puis de l'Est, est devenu le président du pays. Les politiciens n'ont pas pu s'entendre, ce qui a provoqué des affrontements armés. Autrement dit, le cercle d'élite ne pouvait tout simplement pas assumer ses responsabilités.
Ce qui détermine la qualité des managers
Une société démocratique cherche à trouver un équilibre entre différents groupes et strates. Il est nécessaire de trouver un consensus dans l'exécution de toute tâche. Les politiciens dépendent de la paix et de la stabilité dans l'État. La gouvernance du pays doit faire confiance à des personnes formées, compétentes et talentueuses. Autrement dit, l'élite doit être spécialement préparée. En même temps, on ne peut pas refuser les ascenseurs sociaux. La concurrence contribue à améliorer la qualité des managers, générant, plus important encore, de nouvelles idées. La qualité des élites, quelles que soient les objections du lecteur, dépend de la population. C'est sa réaction à ces personnes qui est la mesure principale et la plus importante de l'efficacité de leur travail. Par exemple, ne votez pas sans réfléchir pour un candidat que vous n'avez jamais vu dans votre cour. Il ne remplit pas ses fonctions, ce qui signifie qu'il n'est pas digne d'une place dans le cercle d'élite.
Accompagnement professionnel des managers
Il a déjà été mentionné que la typologie de l'élite politique a une structure complexe. Cela permet de ne pas perdre le contrôle du pays lors du changement de règle. Le travail des organes de l'État est principalement assuré par des professionnels. Ce sont des personnes ayant des connaissances, des compétences et une expérience particulières. Sans leur aide, aucun leader brillant ne peut le faire. Par exemple, dans la structure de tout parti politique, il y a un appareil. Son élite est connue de tous pour ses discours et ses publications. L'activité des dirigeants est assurée par des spécialistes ordinaires, parfois appelés bureaucrates. Ils mènent un énorme travail d'organisation et d'analyse. Ces personnes devraient également être attribuées à l'élite. Après tout, ils influencent les décisions et les actions de leur chef. On dit parfois que tout type d'élite est flou. Les proches et le personnel sont proches de personnes influentes occupant des postes élevés. Ils ont également un certain impact sur leurs politiques.
Caractéristiques du changement d'élite
En règle générale, les cercles de personnes influentes se reconstituent constamment et progressivement. Les gens sont préparés, sélectionnés et testés. Mais il y a eu des exceptions dans l'histoire. Les révolutions poussent les gens courageux et décisifs au sommet du pouvoir. Ils occupent les postes les plus élevés. Naturellement, le processus révolutionnaire est un grave choc pour la société. Pour l'empêcher, il est nécessaire d'améliorer constamment le système de gestion. De nouvelles personnes devraient y participer, apporter des idées populaires dans la société.
