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Le salaire minimum en Crimée: le nouveau salaire minimum à partir du 1er janvier 2019

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Le salaire minimum en Crimée: le nouveau salaire minimum à partir du 1er janvier 2019
Le salaire minimum en Crimée: le nouveau salaire minimum à partir du 1er janvier 2019

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La Crimée (République de Crimée) est l'une des entités constitutives de la Fédération de Russie. Auparavant, faisait partie de l'Ukraine. Il a une autonomie modérée. Il fait partie du district fédéral du Sud. Le sujet a été établi le 18 mars 2014 après le retrait de la péninsule d'Ukraine et son transfert en Fédération de Russie. La capitale de la république est la ville de Simferopol, située plus près du centre de la péninsule, au nord des montagnes de Crimée.

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Juridiquement, la Crimée est un territoire contesté en raison de l'absence de consentement à l'adhésion à la Russie des autorités ukrainiennes et de la communauté internationale. La Turquie revendique la péninsule.

La Crimée est l'un des bastions des forces armées russes. À cet égard, le maintien de conditions de vie favorables dans cette région est une tâche stratégiquement importante pour la Russie, et l'image du pays sur la scène mondiale peut dépendre de la situation du niveau de vie en République de Crimée. Par conséquent, il est logique de supposer qu'à l'avenir les salaires en Crimée devraient devenir plus élevés qu'en Russie dans son ensemble.

L'économie de Crimée

La Crimée est un important centre industriel, touristique et agricole. Le tourisme se développe au large des côtes de la mer Noire, dans la partie montagneuse de la république. L'industrie est plus développée dans le nord de la péninsule. L'agriculture est développée partout: l'agriculture de plein champ dans les plaines et la viticulture dans la bande côtière sud. Une caractéristique distinctive de l'industrie de la vigne de Crimée est l'accent mis sur la culture des variétés de vin, c'est pourquoi la vinification est bien développée ici.

Les réserves de pétrole s'élèvent à 47 millions de tonnes (un dixième de la production annuelle de la Fédération de Russie) et le gaz - 165, 3 milliards de m 3. La construction du pont géant de Crimée, qui a amélioré les conditions de livraison des marchandises, ce qui pourrait entraîner une baisse des prix des denrées alimentaires et des marchandises à l'avenir, a joué un rôle important pour l'économie de la péninsule.

Le niveau de vie en Crimée

L'adhésion de la Crimée à la Russie remonte au début de 2014, lorsque personne n'avait même soupçonné une crise imminente et la chute des prix du pétrole. La situation difficile des transports et le manque de ressources fossiles, la fermeture du canal de Crimée du Nord (la principale voie navigable de la péninsule) par l'Ukraine ont compliqué le développement de l'économie régionale.

Par conséquent, malgré les efforts des autorités, les salaires en Crimée ont augmenté plus lentement que les prix. Ainsi, de 2015 à 2017, les salaires moyens sont passés de 22 440 roubles. jusqu'à 26 313 roubles, ce qui est nettement inférieur aux augmentations de prix. Les salaires les plus élevés sont observés parmi les fonctionnaires et les militaires.

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Calcul du salaire moyen dans les régions russes

Le salaire moyen ne reflète pas toujours correctement la situation des revenus de la population. Il est maintenant devenu populaire de faire une analogie avec la température moyenne dans un hôpital. Il serait peut-être plus juste de considérer le salaire médian. Cependant, des chiffres de salaire moyen plus élevés semblent plus jolis dans les rapports statistiques et donnent donc la préférence à cet indicateur.

Pour calculer le salaire moyen, ils utilisent les informations des grands employeurs (on ne sait pas à quel point ils sont honnêtes), tandis que les organisations plus petites et privées préfèrent ne pas le déclarer du tout, afin de ne pas briller et éviter de payer des impôts. Bien sûr, dans la stat. les rapports ne concernent pas les travailleurs indépendants, dont le revenu est caractérisé par la variabilité, la volatilité et n'est pas enregistré par les organismes gouvernementaux.

Qui reçoit combien

Selon les données officielles de 2016, parmi les professions les plus répandues, les médecins et les pharmaciens diplômés de l'enseignement supérieur ont des salaires plutôt élevés en Crimée. C'est environ 36, 5 mille roubles, et dans tout le pays - 46 mille avec un peu. Mille autres viennent de professeurs d'université. Dans le même temps, en moyenne dans le pays, ils sont inférieurs à celui des médecins - 44, 6 mille roubles. Les travailleurs médicaux juniors reçoivent peu - 13-14 mille roubles. (l'ensemble du pays est légèrement plus élevé) et les travailleurs sociaux (environ 16 mille roubles et 19, 2 mille roubles dans le pays).

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Caractéristiques des salaires en Crimée

La Crimée est une région assez spécifique, une zone de conflit politique entre l'Occident et la Russie. Le passé de la Crimée en tant que partie de l'Ukraine affecte les habitudes et le mode de vie des Criméens. En général, les conditions de vie et les caractéristiques de la répartition des salaires en Crimée ne sont pas très différentes de celles du reste du pays. En conséquence, la répartition des salaires se présente comme suit:

  1. L'impact des sanctions sur la péninsule est ressenti plus sévèrement que dans d'autres régions de la Russie. Cela conduit à une instabilité des salaires dans certaines entreprises.
  2. Les salaires élevés sont typiques pour les fonctionnaires civils et militaires, et les bas salaires sont typiques pour le commerce et les services.
  3. Il existe de nombreux citoyens indépendants en Crimée, ce qui s'explique par la situation de villégiature de la péninsule et le passé de la Crimée en tant que partie de l'Ukraine. Beaucoup de gens préfèrent gagner de l'argent supplémentaire, en plus de leur travail officiel.

Le salaire moyen et les prix en Crimée en 2018

Le salaire moyen en Crimée est de 26 mille roubles et dans tout le pays - 41, 3 mille roubles. Cela signifie que la péninsule est loin derrière en termes de salaires. Cependant, ils essaient d'améliorer la situation et les revenus réels de la population augmentent. Dans l'ensemble du pays, ils diminuent depuis plusieurs années consécutives. Ainsi, nous pouvons supposer que dans un avenir prévisible, la situation dans la péninsule ne sera pas pire que la moyenne de la Russie.

On estime qu'en 2019 le salaire moyen en Crimée sera de 30 000 roubles. Cependant, jusqu'à présent, ce ne sont que des prévisions gouvernementales.

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L'inconvénient de la vie sur la péninsule est supérieur à la moyenne nationale, les prix des denrées alimentaires. Légèrement plus élevé que le russe moyen et le coût des services publics. Cela est dû au manque de ressources propres dans la région.

Le salaire minimum en Crimée

Après l'annexion de la Crimée à la Russie, le salaire minimum a commencé à augmenter, bien qu'à un rythme assez modeste. Avant de rejoindre, il s'élevait à 6260 roubles. et en 2017 - 7500 roubles. Depuis le 1er janvier 2018, le salaire minimum en Crimée est devenu 9489 roubles. Ce n'est pas beaucoup plus bas que dans tout le pays. Et après avoir payé les impôts, il reste un total de 8265 roubles, ce qu'il n'est guère possible de tolérer avec les prix actuels. Ainsi, le salaire minimum en Crimée en 2018 n'était pas très élevé.

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Aussi, il ne faut pas oublier que les prix eux-mêmes dans le pays augmentent également, et pour évaluer la dynamique des gains réels, il est nécessaire de connaître la dynamique des prix. Cependant, il y a encore un moment désagréable. De nombreux employeurs ne veulent même pas payer un salaire minimum aussi complet et transférer des travailleurs à des emplois à temps partiel. On ne sait pas dans quelle mesure le fardeau pesant sur l'employé est réduit (et s'il l'est ou non), mais il sera encore moins payé, ce que souhaite l'employeur imprudent.

Actuellement, ils essaient d’assimiler le salaire minimum au coût de la vie. Cependant, certains employeurs indiquent toujours dans les postes vacants un salaire nettement inférieur au salaire minimum.

Faible en Crimée et le coût de la vie d'un retraité. Ce n'est que 8530 roubles, et jusqu'en 2018, c'était encore 500 roubles de moins. Compte tenu des prix élevés sur la péninsule, c'est très, très petit.

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Salaire minimum en Crimée par années

Le salaire minimum augmente progressivement mais régulièrement. À la mi-2014, il n'était égal qu'à 4 628 roubles et, début 2015, à 6 200 roubles. En 2016, le salaire minimum est passé à 7 500 à 7 650 roubles et en 2017 à 7 800 roubles. Depuis la mi-2018, il s'est élevé à 11163 roubles. Ces chiffres indiquent que le salaire minimum en Crimée augmente plus rapidement que dans plusieurs régions de la Fédération de Russie.

Cela peut être dû à la restauration de l'économie de la péninsule après le blocus économique de l'Ukraine. La construction du pont, le développement de l'énergie, de l'approvisionnement en eau et des infrastructures conduisent à une amélioration progressive des performances. En conséquence, les allocations monétaires des citoyens de la république augmentent de manière plus intensive. Le salaire minimum en Crimée à partir du 1er janvier 2019 sera de 11 280 roubles par mois.

Ce qui détermine le salaire minimum

Le principal objectif du salaire minimum aujourd'hui est de respecter le niveau minimum de subsistance. Cependant, il est évalué différemment selon les régions du pays. Dans les zones plus développées économiquement, la barre est placée plus haut, et en arrière - plus bas. De plus, le niveau de prix moyen devrait affecter le coût de la vie.

La question du salaire minimum en Crimée est décidée lors des réunions de la commission tripartite, qui comprend des représentants du gouvernement, des travailleurs et des employeurs - 12 membres de chaque groupe. Au sein de chaque groupe, une décision est prise par vote. La décision finale est prise si les 3 parties ont soutenu l'initiative.

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Emplois en République de Crimée

Début 2019, dans la liste des postes vacants, vous pouvez voir un grand pourcentage des offres d'emploi en Crimée avec un salaire de 11163 roubles (évidemment, avant impôts). Pour un tel salaire, vous pouvez obtenir un vendeur, un enseignant, un enseignant de maternelle, un inspecteur des ressources humaines, un psychologue, ainsi qu'un plombier.

Un peu plus haut - chez le gardien de sécurité, l'infirmière, le contrôleur des billets. Un salaire nettement plus élevé a été offert sur les postes vacants d'un chauffeur (23 000) enseignant (18 000 - 22 300), opérateur de fraiseuse (25 000), chef du laboratoire (25 300). Salaires intérimaires pour un travailleur de cuisine, ingénieur en protection du travail, travailleur des services publics, travailleur de cuisine.