La Caisse de pensions non gouvernementale "Welfare" a été créée en 1996. Il est actuellement sous le contrôle des chemins de fer russes. Début 2015, l'organisation dessert plus d'un million de clients. NPF Blagosostoyanie est une institution à but non lucratif engagée dans la gestion des accumulations de pensions des citoyens. En fait, il a repris une partie de la fonction de la CRF et a considérablement élargi les possibilités pour les citoyens qui souhaitent recevoir une pension décente à l'avenir. La plupart des clients du Fonds Blagosostoyanie sont des cheminots, et les emprunteurs de certaines banques participent également activement au nombre de participants.
Services aux clients privés
NPF Blagosostoyanie propose aux personnes qui souhaitent garantir une vieillesse décente de conclure un accord avec lui de manière indépendante. En même temps, en payant des cotisations, une personne forme une pension supplémentaire. Sa taille dépendra de la taille du paiement régulier et de la période de formation.
Le Welfare Fund est une organisation à participation volontaire. Le client a le droit de résilier le contrat à tout moment et en même temps de recevoir non seulement toutes les économies, mais également les revenus que le fonds reçoit de son investissement. En outre, si nécessaire, il est également proposé de désigner des héritiers.
Clients corporatifs
Sur le marché du travail, malgré les situations de crise, il y a toujours un grand nombre d'offres de la part des employeurs. Surtout si l'entreprise a besoin de professionnels hautement qualifiés. Pour obtenir des avantages supplémentaires, les organisations proposent de plus en plus aux employés des régimes de retraite d'entreprise. Dans les pays développés, cette pratique est depuis longtemps utilisée pour constituer la future pension d'un employé et, dans de nombreux cas, elle est même obligatoire pour un employeur.
Les programmes d'entreprise du Welfare Fund sont une opportunité non seulement pour attirer de nouveaux employés, mais aussi pour motiver et retenir le personnel. De plus, les organisations impliquées dans la constitution d'une pension supplémentaire pour les employés bénéficient d'avantages fiscaux.
La constitution d'une future pension ne peut avoir lieu qu'aux frais de l'entreprise ou avec la participation du salarié. Les spécialistes de NPF Blagosostoyanie sont toujours prêts à venir en aide à leurs clients et à choisir les meilleurs programmes d'entreprise pour eux parmi les programmes existants ou à en développer de nouveaux.
