Le processus moderne de mondialisation doit beaucoup à son apparition à un phénomène tel que la division internationale du travail (IRM). Découvrons-en plus sur lui. Considérez le concept de la division internationale du travail, les formes de son développement, les variétés et les facteurs qui l'influencent.
Séparation des tâches: qu'est-ce que c'est et pourquoi est-il nécessaire
Aucun homme n'est capable de tout faire lui-même. Quelle que soit sa diversité, il faut tôt ou tard faire face à sa propre incompétence en toute matière. Et il n'y a pas toujours assez de capacité ou de temps pour combler cette lacune dans les connaissances et les compétences.
Pour éviter d'avoir à consacrer des ressources intellectuelles, physiques et émotionnelles au développement de toutes les compétences nécessaires à la vie, la pratique du partage du travail par spécialités a été introduite entre les personnes. Il s'agit d'un processus de répartition des responsabilités dans la société entre ses membres, dans lequel chacun a la possibilité de se concentrer uniquement sur son travail, ce qui les aide à le faire mieux et plus rapidement que les autres.
Par exemple, un médecin n'a pas à être capable de faire cuire des gâteaux, de cultiver des fraises ou de changer seul le câblage de sa maison. En se concentrant sur le traitement consciencieux des patients, en récompense, il a la possibilité de recevoir ce qui est nécessaire de spécialistes d'autres industries - un confiseur, un agriculteur, un électricien. Nous ne nous attarderons pas sur le fait que la plupart des médecins domestiques souvent (sans rémunération adéquate pour leur travail) sont obligés de faire tout ce qui précède de leurs propres mains. Après tout, la beauté de notre vie est en théorie. Soit dit en passant, cet exemple désagréable de la réalité démontre clairement la nécessité d'une différenciation compétente du travail dans la pratique, et pas seulement dans les pages de livres intelligents.
Division internationale du travail
À l'heure actuelle, l'IRM est le summum de l'évolution de la répartition des responsabilités. Grâce à lui, non seulement des individus, des tribus ou des organisations se spécialisent dans l'exécution d'un certain type de travail, mais des pays, parfois des continents entiers. En interagissant les uns avec les autres, ils se complètent, créant une base objective pour l'échange international de produits, de services, ainsi que les résultats de diverses activités.
Les principes de distribution sont basés sur:
- les ressources naturelles;
- main-d'œuvre bon marché;
- niveau d'éducation et développement de la base scientifique et technique, etc.
Contrairement à la RT publique dans un pays, au format international, chaque État prend non seulement la production de biens ou services spécialisés, mais dépense également une partie de ses ressources pour satisfaire ses propres besoins nationaux pour toutes les spécialisations. Sinon, cela devient trop dépendant des autres. Cela peut être utilisé contre lui en cas de conflits ou de différends avec d'autres pays.
Comment le MTP est-il né et s'est-il développé?
Même dans des temps immémoriaux, les gens ont remarqué que, bien que le travail ait fait un homme d'un singe, un travail irréfléchi constant sans repos le tondait. Et pour ne pas se remettre à quatre pattes, la recherche a commencé pour faciliter le travail. Puis l'idée est venue de la division de toutes les tâches accomplies par les membres des communautés primitives en spécialisations. Il y avait donc un RT tribal.
Désormais, une personne n'avait plus besoin de tout faire: chasser, tailler des carcasses, cuisiner et stocker pour l'hiver, coudre des vêtements en peau et fabriquer des articles ménagers. Toutes ces tâches ont été partagées entre les membres de la communauté en fonction de leurs capacités. En récompense de l'exécution de sa part de travail socialement utile, chacun a eu accès à d'autres avantages créés par ses proches.
Les chasseurs pouvaient se concentrer sur le processus de recherche et de capture d'animaux, ainsi que sur l'amélioration des armes et de la défense. Pour leur travail, ils ont reçu de la nourriture préparée et une place près du feu dans une grotte.
Garder la flamme, ainsi que préparer la nourriture pour toute la communauté, est devenue la préoccupation de ses autres membres. À leur tour, ils ne se préoccupaient plus de la disponibilité de viande et de légumes frais. Le temps libéré a été consacré à la rédaction de nouvelles recettes, aux méthodes de transformation des produits et à l'invention d'ustensiles de cuisine plus pratiques.
Au fil du temps, en plus de la division intracommunautaire des responsabilités, des spécialisations distinctes ont commencé à se former entre les tribus. Peuples ultérieurs, pays. Au départ, elles étaient basées sur les conditions de vie (climat, ressources en eau et forêt, minéraux, etc.). Mieux ils sont, plus la vie de la tribu était facile et plus cette région devenait souhaitable pour les autres. La guerre pour le territoire a commencé. De plus, non seulement à l'aube de l'humanité, mais aussi à des périodes de l'histoire plus «éclairées».
Seulement au XVIIIe-XIXe siècles. Avec le début de la révolution industrielle et l'automatisation de la production, la République du Tatarstan a commencé à se baser non pas sur ce que Dame Nature a donné aux pays. La spécialisation a progressivement commencé à reposer sur d'autres facteurs:
- développement de la science;
- compétences entrepreneuriales;
- la disponibilité d'une main-d'œuvre bon marché;
- la présence de spécialistes hautement qualifiés.
Ce sont ces principes de l'IRM qui sont pertinents aujourd'hui.
Types (types)
Aujourd'hui, la division du travail à l'échelle mondiale se déroule en trois types fonctionnels (types).
- Unique - spécialisation de l'État à certaines étapes de la production. Par exemple, les seringues jetables sont fabriquées en Russie et en Ukraine. Mais leurs aiguilles sont exportées du Japon, qui se spécialise dans la production de ces composants.
- La vision générale de l'IRM signifie un échange international au niveau de la production des industries manufacturières et minières. Dans le cadre de l'OMRT, les pays exportateurs sont répartis en: agricole, matières premières, industriel.
- Une vision partielle implique la différenciation de la main-d'œuvre dans de vastes zones de production par industrie / sous-secteur (industrie lourde / légère, élevage, agriculture). TIRMT est lié à la spécialisation du sujet.
Division internationale du travail: formes de base
L'essence de ce phénomène est déterminée par l'unité de deux processus:
- partage du travail;
- échange mutuellement bénéfique de ses résultats (produits, services).
Ces composants sont appelés spécialisation et coopération. Ce sont les formes de la division internationale du travail. Examinons chacun plus en détail.
Coopération internationale (TIC)
Cette forme d'IRM implique une symbiose d'entreprises manufacturières de différents pays dans le but de co-fabriquer le produit final.
Par exemple, pour la fabrication de poupées textiles en Fédération de Russie, des accessoires pour elles (chaussures, yeux, cheveux) sont commandés en Chine, où la production de ces pièces est établie depuis longtemps. Et vice versa - un arbre pour fabriquer des baguettes populaires est apporté aux usines chinoises de la Fédération de Russie.
L'une des pratiques les plus frappantes de la coopération internationale du travail aujourd'hui est l'externalisation. Ainsi, la plupart des pays dotés de technologies avancées préfèrent transférer leur production vers des États disposant d'une main-d'œuvre bon marché. Il s'avère que la coopération de la main-d'œuvre d'un pays avec les technologies d'un autre. Un exemple est la production d'iPhones. Technologie américaine, mais l'assemblage a lieu en Chine.
Avantages et inconvénients, fonctions et caractéristiques de MKT
Étant l'une des deux formes fondamentales de la division internationale du travail, la coopération a des aspects positifs et négatifs.
Les avantages de MKT incluent:
- Favorise l'intégration accélérée des innovations en utilisant les méthodes de l'économie de marché.
- Réduit le coût de fabrication / introduction d'un nouveau produit, raccourcit le temps de mise à jour de la technologie par les fabricants.
- Stimule le développement des activités conjointes internationales.
- Atténue les effets négatifs potentiels de l'utilisation des investissements étrangers dans l'économie nationale.
Parmi les inconvénients de cette forme de division internationale du travail:
- perte de production de chacun des pays d'autonomie;
- la nécessité de coordonner chaque étape avec les partenaires;
- dépendance à l'égard de changements imprévus dans la structure juridique de l'un des États partenaires.
MKT remplit deux fonctions:
- est un moyen d'intensifier la production de biens et services matériels à moindre coût;
- aide à réaliser une tâche fondamentalement nouvelle, dont la mise en œuvre est problématique sans les efforts combinés des fabricants de plusieurs États.
Les caractéristiques de cette forme de division internationale du travail sont les suivantes.
- Accord préalable des participants sur les conditions d'activité à toutes les étapes de la production et de la vente des produits.
- La participation d'entreprises industrielles de différents états dans le rôle de sujets du processus de production.
- Une répartition claire entre les parties des tâches pour la libération des pièces individuelles et du produit fini.
- Toutes les relations commerciales entre les coopérateurs sont basées non pas sur des contrats de vente, mais sur des contrats à long terme, en tenant compte des caractéristiques juridiques de chaque pays. Ces documents précisent toutes les conditions (de la fourniture des matières premières aux volumes de production, les prix de celle-ci, les amendes de retard, les cas de force majeure, etc.).
Types de MKT
La coopération en tant que forme de manifestation de la division internationale du travail est divisée en types selon différents critères.
- Couverture territoriale: internationale, interrégionale.
- Nombre d'entités participantes: bilatérale, multilatérale.
- Nombre d'installations de production: article unique, articles multiples.
- Structure des relations: horizontale, verticale et mixte; intra et interprofessionnel; intra et intersociétés.
- Types d'activités: domaine de conception et de construction des installations; commerce et commercialisation; étendue du service; production, scientifique et technique.
- Stades de production: pré-production et production, commerciale (production de construction).
- Formes d'organisation de MKT: contrat, contrat, production conjointe, joint-venture.
Spécialisation internationale (MST)
Considérant les types et les formes de la division internationale du travail, tournons notre attention vers la deuxième forme. À savoir, la spécialisation de chaque pays (région) dans la fabrication de biens et la fourniture de services qui sont fournis au marché mondial à des fins financières ou pour tout autre avantage.
Cette forme d'IRM représente l'orientation économique constante d'un seul pays ou d'une seule région vers la production d'un certain type de produit, non seulement pour répondre aux besoins internes de l'État, mais aussi pour l'exportation.
Les orientations de base du MST
Cette forme d'IRM se développe dans deux directions:
- territorial traditionnel;
- production (intersectorielle, intrasectorielle et spécialisation des entreprises individuelles).
Ces domaines de spécialisation sont également des étapes de son évolution. Idéalement, il est nécessaire que, dans chaque État individuel, les ST territoriales et de production se développent. Dans ce cas, une utilisation plus rationnelle des ressources se produit, empêchant leur épuisement. Les pays les plus développés d'Europe (Pays-Bas, Autriche, Suède) vont dans ce sens, mais il n'est pas facile pour eux de garder les deux directions en équilibre.
Facteurs affectant l'IRM
Ayant traité de l'essence et des formes de la division internationale du travail, nous considérons les facteurs dont elle dépend.
- Différences naturelles et géographiques entre les pays. C'est le critère le plus ancien. Malgré les progrès scientifiques et technologiques, il joue aujourd'hui un rôle important en IRM.
- NTP (progrès scientifique et technologique). C'est lui qui a radicalement influencé le développement et les formes de la division internationale du travail.
- Différents niveaux de développement économique et scientifique et technique des États.
- Le type d'activité économique de l'entreprise, la nature des relations économiques extérieures dans un seul pays.
- L'expansion des sociétés transnationales en termes économiques.
Caractéristiques de l'utilisation de l'IRM dans le monde moderne
Après avoir étudié les formes et les facteurs de développement de la division internationale du travail, portons attention aux tendances de développement de l'IRM dans les conditions modernes.
- La participation d'un État ou d'une région à la division mondiale du travail est déterminée non pas par des facteurs naturels, mais par la production (technologie, qualité du travail, etc.). En fait, le PNT a même permis aux pays les plus pauvres sur le plan environnemental (Japon, Asie du Sud-Est) d'améliorer leur position, en se concentrant sur les méthodes de développement intensif. Cependant, la tendance à la division du travail entre les pays, fondée sur la disponibilité inégale des ressources naturelles et climatiques, est toujours d'actualité.
- L'importance du pays dans l'IRM dans le monde moderne dépend directement de la mesure dans laquelle il s'inscrit dans les objectifs et buts stratégiques de la coopération internationale. Cela affecte le montant des investissements étrangers, des prêts, etc.
- En raison de la situation catastrophique de l'écologie moderne (qui est une conséquence de l'utilisation irréfléchie des ressources naturelles), les deux formes de la division internationale du travail concentrent leur propre attention sur la fabrication, l'ingénierie. Ils sont moins intéressés par l'agriculture ou l'exploitation minière, en particulier sur leurs propres territoires.
- Aujourd'hui, l'industrie des services a commencé à jouer un rôle particulier dans l'IRM. Si auparavant on ne lui accordait pas beaucoup d'importance (sauf pour la logistique), aujourd'hui pour de nombreux Etats c'est le tourisme (Egypte, Grèce, Italie), les services financiers, bancaires, d'assurance (Suisse, Singapour), etc. sont le principal produit d'exportation soutenant l'économie.
- La mondialisation et l'universalisation des méthodes et moyens de communication permises au début du XXIe siècle. Intensifier la division internationale et interentreprises du travail dans le cadre de la CIT.
