Au cours des dernières années, divers types de séminaires, ateliers et formations ont été très populaires, qui rassemblent des personnes unies par une seule idée, des intérêts, un objectif. Ils peuvent être à la fois de nature professionnelle et avoir une orientation psychologique (spirituelle, développement personnel). Dans le segment de ces événements, un atelier mérite d'être mentionné séparément. Qu'est-ce que c'est et quelle est son idée? Nous en parlerons dans l'article d'aujourd'hui.
Atelier: concept et idée principale
Traduit de l'anglais, ce terme signifie «atelier» et reflète son idée principale, mais il est utilisé dans une perspective légèrement différente. Brièvement sur le concept "d'atelier" on peut dire qu'il s'agit d'une méthode de développement de groupe. Son idée centrale est de maîtriser une compétence, d'acquérir des connaissances grâce à l'interaction des personnes intéressées. Dans notre pays, ce principe ne fait que commencer à prendre racine, tandis qu'en Occident il est activement utilisé depuis de nombreuses années.
Comment travailler dans un atelier?
Initialement, les participants ont fait face à un certain problème / idée, qui est intéressant pour les personnes qui sont venues à cet atelier. Chacun vient à l'événement avec son point de vue, ses connaissances et son attitude. Autrement dit, tous les participants sont individuels et actifs, ce qui signifie qu'ils contribuent au processus de travail. L'événement est organisé de telle manière que le problème est vu sous différents angles, parfois les plus inattendus, et par conséquent une nouvelle compréhension de l'idée originale apparaît. À la fin de l'atelier, les connaissances des participants sont mises à jour, élargies et ils deviennent eux-mêmes plus compétents en la matière.
Pour participer à un tel travail de groupe, il suffit d'avoir une idée du problème / de l'idée centrale, mais il est également conseillé de se forger une opinion personnelle à ce sujet, de maîtriser les compétences et les connaissances que vous pouvez partager avec d'autres personnes et partager votre expérience avec elles.
Atelier: Caractéristiques distinctives
En quoi l'atelier est-il différent des autres événements? Cette méthode présente plusieurs caractéristiques très importantes que nous allons essayer de formuler. Alors «atelier» - qu'est-ce que c'est?
- Ce processus est toujours collectif.
- Il s'agit d'une formation dont le but principal est d'obtenir une solution individuelle à un problème spécifique par chacun de ses participants.
- Il s'agit d'un travail dont les objectifs sont déterminés par les participants eux-mêmes. Ils sont responsables du processus.
- Il s'agit d'une interaction de participants dans laquelle il n'y a ni public ni leader. Tout l'événement est basé sur l'implication de tous dans le processus.
- C'est une formation avec un minimum de théorie et un maximum de pratique.
- Il s'agit d'un processus d'apprentissage qui est basé uniquement sur l'expérience personnelle, les connaissances et les opinions des membres de l'atelier eux-mêmes.
- C'est le travail, dont le résultat devrait être la réalisation des objectifs fixés par chaque participant avant l'événement.
Ainsi, l'atelier est sensiblement différent des divers séminaires, master classes et autres formes de formation dans lesquels il y a des enseignants et des étudiants. Ici, tout se passe collectivement et mutuellement bénéfique.
Comment bénéficier de l'atelier?
Si vous souhaitez élargir vos connaissances, vos compétences dans n'importe quel domaine (que ce soit votre domaine professionnel ou d'autres intérêts), la participation à un tel événement vous sera très utile. Mais pour cela, vous devez savoir, l'atelier - ce que c'est et comment utiliser l'atelier à vos propres fins. Avant tout voyage, étudiez vous-même la question et formulez vos propres jugements sur l'un ou l'autre de ses aspects. Essayez d'apprendre quelque chose vous-même, de sorte qu'à l'atelier, vous ayez des questions auxquelles vous pouvez obtenir des réponses.
En arrivant à l'événement, devenez un participant actif, n'ayez pas peur de partager vos opinions. Même si quelqu'un ne les partage pas, vous pouvez trouver des opinions très intéressantes de l'extérieur, regarder le problème sous un angle différent, obtenir des critiques ou approfondir les connaissances. Avant l'atelier, formulez vous-même le résultat que vous souhaitez obtenir à son achèvement et dirigez votre force et votre attention vers sa réalisation. En suivant ces règles simples, vous pouvez tirer le meilleur parti de l'événement et résoudre les tâches requises.
Exemples d'ateliers
Nous avons formulé le but et le but de cette forme de formation, mais tout le monde n'a pas une idée du sujet auquel l'atelier peut être consacré. Qu'est-ce que ça pourrait être? Si nous parlons de l'environnement professionnel, de tels événements sont souvent organisés par les directeurs des ventes ou les spécialistes des ressources humaines. Le sujet peut être un aspect de leurs activités quotidiennes, par exemple: «Comment trouver un client», «Où chercher des clients et comment ne pas les perdre», «Comment identifier un véritable spécialiste», «Comment et selon quels critères filtrer les candidats», etc.. Dans le même temps, chaque participant a ses propres opinions, schémas éprouvés et exemples de travail. L'événement peut être organisé comme un échange de connaissances et d'idées avec des éléments du jeu, des remue-méninges, des compétitions par équipe, etc.
De nombreux ateliers sont consacrés à des sujets créatifs. Ce sont toutes sortes de techniques de dessin, photographie, découpage, modélisation, autre design et pas seulement des intérêts. Il y a des événements où des gens passionnés par un mode de vie sain, utilisant des produits biologiques dans la cuisine et à la maison, se réunissent. Ils partagent leurs connaissances, leurs conclusions et leurs idées. En général, la masse des options. S'il y a un intérêt qui unit les gens, il y aura un atelier.
